一、文件出臺背景

為進一步穩(wěn)定就業(yè)激勵創(chuàng)業(yè)，按照黨中央、國務院和省委、省政府關于促就業(yè)穩(wěn)就業(yè)工作的決策部署，根據(jù)《岳陽市人民政府關于印發(fā)〈岳陽市進一步穩(wěn)定就業(yè)激勵創(chuàng)業(yè)三十條措施〉的通知》（岳政發(fā)〔2019〕3號）文件要求，結合我區(qū)實際，特制定本實施方案。

二、總體要求

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為總領，全面貫徹落實“以人民為中心”的執(zhí)政理念，全方位有效促進高校畢業(yè)生等青年群體、農(nóng)民工、貧困群眾、就業(yè)困難人員多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

三、目標任務

到2021年，全區(qū)城鎮(zhèn)就業(yè)總規(guī)模達0.8萬人以上，農(nóng)村勞動力轉移輸出就業(yè)規(guī)模達0.36萬人，新增創(chuàng)業(yè)主體0.36萬個，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)，城鄉(xiāng)勞動者基本實現(xiàn)更高質量和更充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

四、保障措施

(一)加強組織領導。

由區(qū)政府分管副區(qū)長為組長，區(qū)政府辦副主任、人社局局長任副組長，領導小組辦公室設區(qū)人社局，由人社局局長兼任辦公室主任，分管副局長兼任辦公室副主任。

(二) 強化主體責任。各鎮(zhèn)（街道）、場要切實承擔本轄區(qū)促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的主體責任，鎮(zhèn)長為本轄區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作第一責任人。

(三)健全考評機制。將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標責任納入相關考核內(nèi)容。